Dies sind die drei Berufe, die nach Ansicht von Experten nicht durch künstliche Intelligenz ersetzt werden können

Das Konzept und das Bestreben von Wissenschaft und Robotik, Maschinen zu entwickeln, die intelligenter sind als der Mensch, ist mehr als 70 Jahre alt. Aber erst jetzt, in diesem Jahrhundert, erleben wir Fortschritte in der künstlichen Intelligenz (KI), die wir bisher nur in Filmen gesehen haben.

Seit dem Start von GPT Chat im Jahr 2022 scheint sich alles zu beschleunigen, und jede Woche gibt es Nachrichten über neue KI-Errungenschaften: Erdbeben vorhersagen, Krankheiten voraussagen, Grafiken erstellen, Bücher schreiben, Gebäude entwerfen.

Und sie bedroht auch die Menschheit. Wenn KI Aufgaben genauso gut oder besser erledigen kann als Menschen aus Fleisch und Blut, werden viele Arbeitsplätze in Gefahr sein.

Glücklicherweise läuft es nicht immer so ab, und der technologische Fortschritt macht die Anwesenheit des Menschen zumindest bei einem Teil des Prozesses oder der Aufgabe nicht immer überflüssig.

Es stimmt, dass einige Arbeitsplätze ernsthaft bedroht sind. Aber Experten zufolge gibt es andere, bei denen man zumindest im Moment noch beruhigt sein kann. Welche sind das?

Menschlich, allzu menschlich: Fähigkeiten, die KI noch nicht ersetzen kann

In einem Gespräch mit der BBC erklärt Martin Ford, Autor von "Rule of the Robots: How Artificial Intelligence Will Transform Everything", dass es Dinge gibt, die die KI noch nicht kann: "Ich denke, es gibt generell drei Kategorien, die in naher Zukunft relativ geschützt sein werden".

Die erste Kategorie hat mit Kreativität zu tun. Laut Ford handelt es sich dabei um Berufe, bei denen "man tatsächlich neue Ideen entwickelt und etwas Neues schafft. In Wissenschaft, Medizin und Recht... Menschen, deren Aufgabe es ist, eine neue rechtliche oder geschäftliche Strategie zu entwickeln. Ich denke, dass es dort auch weiterhin einen Platz für Menschen geben wird."

Die zweite Kategorie "sicherer" Arbeitsplätze sind diejenigen, die starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordern. Zu dieser Art von Fähigkeiten zählt Ford zum Beispiel Krankenschwestern, Unternehmensberater und Enthüllungsjournalisten.

Berufe, die eine sehr genaue Kenntnis der Menschen erfordern. „Ich denke, es wird noch lange dauern, bis KI in der Lage ist, auf eine Weise zu interagieren, die wirklich Beziehungen aufbaut“, erklärt der Experte.

Die dritte Kategorie bezieht sich auf Fähigkeiten zur Lösung unvorhersehbarer oder stark veränderlicher Probleme oder Situationen in der Praxis. Ford bezieht sich auf die Handwerksberufe: Elektriker, Klempner, Gasinstallateure, Schweißer und andere ähnliche Berufe.

Zwar gibt es bereits Staubsauger, die selbstständig arbeiten, aber ein Roboter, der so intelligent und geschickt ist, dass er die Elektroinstallation eines Hauses übernehmen kann, ist noch in weiter Ferne.

"Das sind Berufe, die wirklich viel Mobilität, Geschicklichkeit und die Fähigkeit, Probleme in unvorhersehbaren Umgebungen zu lösen, erfordern. "Das ist die Art von Arbeit, bei der man ständig mit neuen Situationen konfrontiert wird," fügt er hinzu. "Sie sind wahrscheinlich am schwierigsten zu automatisieren."

Künstliche versus emotionale Intelligenz: die Intelligenz, die den Menschen schützen wird

Joanne Song McLaughlin, außerordentliche Professorin für Arbeitsökonomie an der University of Buffalo in den USA, denkt, dass die meisten Arbeitsplätze in irgendeiner Weise vom Aufkommen der KI betroffen sein werden, wie Ford und auch die BBC.

Dennoch ist er optimistisch: „In vielen Fällen sind die Arbeitsplätze nicht unmittelbar bedroht“, sagt er, „aber die Aufgaben werden sich ändern.“

Nach Ansicht des Experten sollten sich die Menschen auf die Entwicklung zwischenmenschlicher Fähigkeiten konzentrieren. "KI wird Krebserkrankungen viel besser erkennen als Menschen. Ich denke, Ärzte werden diese neue Technologie in Zukunft nutzen. Aber ich glaube nicht, dass sie die gesamte Rolle des Arztes ersetzen wird", sagt McLaughlin, der glaubt, dass die meisten Patienten einen echten Arzt wollen, der sie bei einem so heiklen Thema informiert und berät.

Es ist schwierig vorherzusagen, in welchem Ausmaß und wann sich die KI auf jede Art von Arbeit auswirken wird. Aber es ist sicherlich eine Frage, die problematisch erscheint. "Das betrifft nicht nur Einzelpersonen, sondern kann systemisch sein", sagt Ford.

„Das kann viele Menschen treffen, möglicherweise plötzlich, möglicherweise alle gleichzeitig. Und das hat nicht nur Auswirkungen auf diese Personen, sondern auf die gesamte Wirtschaft.

Im Moment scheinen Verdienste wie Bildung oder Erfahrung keine Garantie gegen den Vormarsch der KI zu sein. "Wir können uns vorstellen, dass eine Person mit einer Verwaltungsposition einen höheren Platz in der Struktur einnimmt als jemand, der seinen Lebensunterhalt mit dem Fahren eines Autos verdient," sagt Ford.

Aber er stellt klar: "Die Zukunft des Verwaltungsangestellten ist stärker bedroht als die des Uber-Fahrers, denn wir haben noch keine autonomen Autos, aber KI kann sicherlich Berichte schreiben. In vielen Fällen werden Arbeitnehmer mit höherem Bildungsstand stärker gefährdet sein als Arbeitnehmer mit geringerem Bildungsstand. Denken Sie an eine Person, die Hotelzimmer reinigt: Es ist sehr schwierig, diese Arbeit zu automatisieren", schließt der Autor.